Η νέα νομοθεσία για την απασχόληση την έκτη ημέρα της εβδομάδας εισάγει σημαντικές αλλαγές για τις επιχειρήσεις που εφαρμόζουν πενθήμερη ή εξαήμερη εργασία. Αυτές οι αλλαγές επηρεάζουν άμεσα το ωράριο εργασίας, τις αμοιβές και τις υποχρεώσεις των εργοδοτών, καθιστώντας απαραίτητη την ενημέρωση και την προσαρμογή των επιχειρήσεων.
Κατηγορίες Επιχειρήσεων που Αφορούν οι Αλλαγές:
- Επιχειρήσεις Συνεχούς Λειτουργίας: Προσαρμογή ωραρίου και αμοιβών με προσαύξηση 40%.
- Επιχειρήσεις Μη Συνεχούς Λειτουργίας: Νέες υποχρεώσεις εργοδοτών για την έκτη ημέρα εργασίας.
- Όλες οι Επιχειρήσεις: Υποχρέωση δήλωσης στο σύστημα ΕΡΓΑΝΗ και συμμόρφωση με τους νέους κανονισμούς.
Οφέλη για τις Επιχειρήσεις:
- Νομική Συμμόρφωση: Αποφυγή προστίμων και κυρώσεων μέσω της τήρησης των νέων κανονισμών.
- Αύξηση Παραγωγικότητας: Καλύτερη αξιοποίηση του εργατικού δυναμικού με νόμιμο τρόπο.
- Βελτιστοποίηση Διαδικασιών: Εξασφάλιση της ομαλής λειτουργίας της επιχείρησης και διασφάλιση της υγείας και ασφάλειας των εργαζομένων.
Μην αφήνετε τις αλλαγές να σας επηρεάσουν αρνητικά. Επικοινωνήστε με την EPIDOSIS για να λάβετε εξειδικευμένες λύσεις και νομική καθοδήγηση που θα διασφαλίσουν τη συμμόρφωση και την ανάπτυξη της επιχείρησής σας.
